Avec l'ESSEC Alumni, j’ai eu la chance de participer à une Fresque du Changement. Cet atelier collaboratif a été une formidable opportunité de rencontrer d’anciens élèves tout en explorant un outil pédagogique innovant dédié à un enjeu central de mon métier : la conduite du changement dans les organisations.
🎯 Un outil au service des transformations professionnelles
La Fresque du Changement propose une approche ludique, visuelle et interactive pour permettre aux participants de comprendre les dynamiques du changement et d’en expérimenter les différentes étapes. À travers un jeu de cartes structurées, les équipes reconstituent collectivement une « fresque » illustrant les mécanismes de la transformation organisationnelle.
C’est à la fois une mise en situation, une exploration systémique et un levier de prise de conscience stratégique. Chaque participant y trouve un espace pour mieux saisir les freins, les leviers, les émotions en jeu… et les conditions qui favorisent un changement réussi.
👥 Une expérience collective stimulante
L’atelier favorise une réflexion collaborative, à partir de situations concrètes vécues en entreprise. Le format est conçu pour faire émerger l’intelligence collective, tout en rendant les concepts-clés de la conduite du changement accessibles, vivants et incarnés.
Dans le cadre d’ESSEC Alumni, l’expérience a été enrichie par la diversité des profils présents et la richesse des échanges. Notre thème retenu : comment accompagner une transition culturelle dans un grand groupe industriel ?
🧭 Ce que j’en retiens en tant que coach
Ce moment a résonné très fortement avec ma pratique de coach professionnelle, engagée aux côtés des personnes et des organisations dans leurs transitions profondes. La Fresque du Changement me semble être un outil très pertinent pour :
- Sensibiliser aux enjeux du changement dans une logique apprenante
- Stimuler la coopération entre acteurs de la transformation
- Outiller les équipes pour construire des trajectoires réalistes et porteuses de sens
- Et surtout, remettre l’humain au cœur des processus de mutation
🌱 Une expérience à renouveler… et à partager
Participer à cette fresque a renforcé ma conviction que les outils pédagogiques collaboratifs sont essentiels pour créer les conditions d’un changement durable.
